associé production

Lieu: 4726 High Point Drive, Gibsonia, Pennsylvanie 15044  | En personne | Département des opérations commerciales

Résumé

Abram's Nation est un fabricant familial avec plus d'une décennie d'expérience dans la création de produits qui améliorent la vie des familles ayant des besoins spéciaux dans le monde entier. Nous croyons en un environnement de travail « la cause avant l'entreprise » et nous nous efforçons d'avoir un impact mondial positif pour la communauté ayant des besoins spéciaux.

Nommé comme l'un des meilleurs endroits où travailler par le Pittsburgh Business Times (2019). Nous recherchons un joueur d'équipe enthousiaste et intéressé à faire carrière pour une cause.

Devoirs et responsabilités:

• Réception en entrepôt 
• Attention extrême aux détails
• Solides compétences en mathématiques
• Stockage
• Communication discrète et pleine de tact avec toute l'équipe de l'entreprise
• Capacité à suivre des instructions et à communiquer sa compréhension
• Valorise l'artisanat de qualité
• Capacité à bien travailler en équipe, proactif/agréable/serviable/optimiste
• Capacité à travailler en groupe 
• Capacité à adhérer aux politiques et procédures de l'entreprise
• Des compétences techniques sont un plus : utilisation d'une scie à onglet, d'une perceuse à colonne, d'une perceuse à main, d'une cintreuse manuelle, d'un poseur de rivets, d'un coupe-tissu rotatif.
• Une expérience avec Cricut ou d'autres machines de découpe contrôlées par ordinateur est un plus
• ERP (Netsuite) également un plus

Expérience d'éducation

Diplôme d'études secondaires ou équivalent GED

Conditions de travail

Environnement de travail

Le travail est effectué dans un environnement de fabrication avec une exposition minimale aux risques pour la santé ou la sécurité. Soulever fréquemment jusqu’à 50 livres par jour.

Heures/Quarts de travail

Du lundi au vendredi, de 8h00 à 4h30 ou selon vos besoins

Le salaire

Non exempt

Abram's Nation est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de discipliner ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, la performance et les besoins de l'entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, l'ascendance, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, les informations génétiques, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé. en vertu de la loi fédérale, étatique ou locale.